“你
考研了？考研的方向是什么？”在3月1日上午的思源学生活动中心的招聘会上，
上海森松压力容器有限公司的宋先生询问前来应聘的毕业生。
3月1日和2日，西安交通
大学思源学生活动中心和宪梓堂同时举办了大型招聘会，前来招聘的350余家企业的展台前挤满了来自全国各地的毕业生。很多用人单位反映，这次招聘会上前来投简历的应聘者中，春节前参加研究生入学考试的为数不少。“上学期一直在复习考研，没有参加招聘会。但是现在觉得考研很没有把握，现在觉得得赶紧找工作了。”在招聘会现场，
外语部一名女生这样告诉记者。这位女生说，她带了10份简历，一个上午最终投了4份，还挤得满头大汗。招聘会现场火爆异常，据西安交大就业中心老师介绍，参加此次招聘会的毕业生逾万人。
在招聘会中，考研生自有其尴尬：面对未知的考研成绩，应聘自然受这种不确定性的影响。对此，用人单位各有各的观点。
鲁能科技集团的招聘人员告诉记者：“面对考研的学生，我们比较慎重。”他解释说，“现在用人单位拿出很大的精力来校招聘，并且招聘名额、招聘计划都是一定的，如果到了5月份，应聘者告诉我们，不能来工作了，那对我们来说是很大的麻烦。”说完他无奈地笑了。而（JAC）江淮汽车
股份有限公司的招聘人员说：“毕业生考没考研，事先一定要说清楚，不要到最后造成没有必要的麻烦。这关系到诚信问题。” JAC希望通过应聘者的简历和在现场的表现，直接确定人选，然后签约。
相比起来，上海森松压力容器有限公司的招聘理念让人耳目一新。招聘牌位前，几名西安交大能动学院的毕业生一起投简历。负责招聘的宋先生每遇到考研的学生，就与应聘者攀谈了起来，他仔细地询问他们的考研方向。宋先生告诉记者：“我期望通过他们的考研方向，来了解他们对自己将来职业的规划。”他解释说，通过和学生聊天，问他们的考研方向，在他们无意识中，其实他已经了解到了这些学生内心深处对自己将来的打算。“这些
信息无疑是最真实的。”宋先生说。
记者提醒：
据记者了解，有些学生碍于就业压力，对用人单位隐瞒自己考研的事实。“考研不容易，我们都理解，学生完全没有必要隐瞒。如果隐瞒了，是很严重的问题，你不守信。”上海一家用人单位的招聘人员这样说。其实，很多招聘单位都对考研学生进行了充分的理解。比如上海森松压力容器有限公司、鲁能科技集团等等，都表示可以先不签约，即便签约，也可以在合同最后附上“允许考上研究生的学生自由去上研”的条款。
